- 市住房公积金管理中心召开科级领导干部述职述廉会议
- 发布日期：2023-01-13来源： 白城市住房公积金管理中心查看次数：
1月12日，市住房公积金管理中心召开科级领导干部述职述廉会议。会议由副主任姚凤涛主持，中心全体在编在岗人员参加会议。
会议首先传达学习了《住房和城乡建设部关于加快住房公积金数字化发展的指导意见》，党组书记、主任杨国明对落实数字化发展指导意见进行了解读，对中心数字化建设发展状况进行了通报。目前，中心实现了部门和受托银行数据共享，征信2.0已经接入并在市中心层面应用；随着移动受理和移动审批系统应用，敞开式、茶座式，用iPad互动式办理业务，实现了从“人找服务”向“服务找人”转变，标志着我中心从PC时代迈入移动互联网时代；一次办、网上办、掌上办、自助办、就近办，实现了“全程网办”，业务办理“适老化”“无障碍”程度越来越高；随着新一代OA协同办公系统应用，实现了内部办公、事务处理与外部业务办理双引擎驱动；依托大数据中心，建设五大系统和五大平台，中心开启了标准化、规范化、便利化、智能化的数字化管理新时代。今后一个时期，要按照指导意见，加快推进新一代国产系统开发应用，进一步提高智能化水平，完善业务操作标准和参数化配置，全方面落实“机审替代人审”“技防替代人防”，充分利用态势感知技术，丰富和完善数字化、智能化运行指挥平台。
会上，科级领导干部逐一进行了述职述廉，涵盖思想建设、履职尽责情况、廉洁自律情况，展示了工作亮点成绩，提出了今后努力方向。
党组书记、主任杨国明对科级干部述职述廉发言进行了点评，既肯定了工作成绩，又指出了存在的问题，并提出了殷切希望。他指出，过去的一年，管理中心科级领导干部围绕中心工作，立足科室职能，履职尽责，撸起袖子加油干，较好地完成了全年目标任务。述职讲成绩实打实，谈问题不遮掩，达到了相互学习交流、借鉴提高的预期目的。今年，要巩固成绩，扬帆起航再出发。
一要守正创新，与发达地区接轨。中心层面要从战术向战略转变，谋划好今年乃至今后一个时期公积金管理工作，把服务交办给受托银行，将审批调整为监管，中心回归到公积金管理属性。科级以上领导干部要转变思想观念，实现从业务到管理的转身，适应中心战略，执行中心战术。
二要提高政治站位，勇于担当作为。每一位干部都要对自己做出规划，处理好“竞争”“内卷”“躺平”。今年，中心将重点解决用人问题，用数字化破解人才问题，进一步加强对科级干部的培训培养，使之能够胜任本职工作。中层干部要发挥带头作用，一马当先，团结和带领科室人员冲锋陷阵。副科级干部是中层干部的储备和后备，要加强学习，勤于思考，更要挑重担、挑大梁，以高度的政治自觉、政治担当，成为中心的生力军和突击队。副高级以上专业技术人员，要发挥业务优势，立足岗位，尽职尽责，做好符合身份的具体工作。
三要继续保持良好势头，再接再厉。成绩只代表过去，新的一年，中心干部要深入贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，用系统化思维谋划和指导工作，统一思想、凝心聚力、各司其职、勤政务实、清正廉洁，高标准完成好2023年的各项目标任务，推动公积金事业发展，并在发展中实现个人的成长进步。
撰稿人：宫雪
图 片：张紫宁
审定人：姜国华
